评优活动声誉榜单
mg冰球突破官网网站共建实验室6S管理评优活动已推行至第五届，在延续前四届优良古板的同时，本届活动逐步探索新形式，指导参赛医院自主立异适合科室的表单工具、实操技巧和管理机制。
参赛医院科室组织全员加入6S管理线上直播课
随着“果真课、现场考评、创意视频、神秘客体验、客户访谈”等诸多环节的举行，各家参赛医院展现了纷歧样的实验室风范。
汾阳市人民医院部分6S推进历程及部分效果展示
活动最先后，汾阳市人民医院迅速跟进，周全刷新，用严酷的、科学化的试剂管理标准降低科室本钱铺张，完善服务流程，为患者提供更高质量的磨练服务。
合肥中山医院6S管理创意视频录制现场
合肥中山医院主任先行，以身作则，从装备、物品的妄想到科室文化墙的妄想，在逐步完善管理制度的历程中，发动全员一心，展现了团队在6S管理方面的超高执行力。
mg冰球突破官网网站协同济南市济阳区中医院科室审核
首次参赛的济南市济阳区中医院，坚持做好采血窗口物品摆放、实验室线路管理等细节事情，种种温馨标牌查缺补漏，以直观的视觉指导给患者温馨的就诊体验，获得好评。
商丘市立医院、张家界公共医院6S管理带教现场
除了科室自身风范，尚有多家共建实验室，在本次活动中继续先锋模范，如张家界公共医院、商丘市立医院，他们不但把6S的每一处精耕细作，还引领院内其他科室及区域内其他兄弟单位配合实现6S管理，提升磨练质量、优化服务品质，为区域的公共卫生事业添砖加瓦。
6S是一个知易行难的管理理念。从“整理、整理、清扫、清洁”到“清静、素养”，要使推行事情长期、有用，实验历程中不但要求参赛科室有持志以恒的刻意，也需要全员的起劲投入和配合，从细节做起，逐步形成考评系统，才华真正施展6S管理的作用。这也是mg冰球突破官网网站开展6S管理字斟句酌评优活动的初志：以审核考评与意见意义竞赛相团结的形式，协同越来越多的共建客户建设切合医院特色的6S管理一样平常维持与监视检查机制。
